Wir machen den Weg frei...

Wie kaum eine andere Bankengruppe besetzen die Volks- und Raiffeisenbanken Fach- und Führungspositionen aus den eigenen Reihen. Wir bauen also auf die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen, vom Können und von der Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Intensive Fort- und Weiterbildung sind daher die Grundlage für unseren - und Ihren - zukünftigen Erfolg.

Nach Abschluss der Berufsausbildung bietet das bundesweit abgestimmte Fortbildungskonzept der Volks- und Raiffeisenbanken die Basis für Ihren beruflichen Aufstieg.

Die Seminarreihen unserer zentralen Bildungseinrichtungen garantieren Ihnen eine praxisbezogene und zeitgemäße Fortbildung in allen Arbeitsbereichen und erlauben Ihnen individuelle Weichenstellungen bei der Spezialisierung auf Ihre bevorzugten Tätigkeitsfelder. Leistungsträger haben zusätzlich die Möglichkeit, in Kooperation mit unseren überregionalen Bildungseinrichtungen ein spezielles, berufsbegleitendes Studium mit, z.B. dem Abschluss Bankfachwirt/Bankbetriebswirt (BankColleg) zu absolvieren.

Mit unserem Beratungskonzept nach der Deutschen Finanznorm (DEFINO) haben wir den Anspruch, unseren Mitgliedern und Kunden in allen wichtigen finanziellen Fragen (Zahlungsverkehr, Geldanlage, Kredit und Vorsorge & Versichern) zur Seite zu stehen.

Bewerber/-innen sollten deshalb folgende Anforderungen erfüllen:

Neben einem erfolgreichen Schulabschluss (Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife) und einer überzeugenden persönlichen Vorstellung brauchen Sie vor allem ein hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft. Sie sind kontaktfreudig und kommunikativ und haben Interesse an einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Ausbildung.

Als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen betreuen Sie unsere Mitglieder und Kunden in allen Finanzfragen mit dem Schwerpunkt Vorsorge und Versichern. Sie beraten diese individuell und bieten bedarfsgerechte Lösungen an.

• beraten und betreuen Kunden bedarfs- und situationsgerecht;
• analysieren den individuellen Bedarf des Kunden an Versicherungsschutz und Vermögensanlage;
• unterbreiten Angebote und schließen Verträge ab;
• nehmen Vertragsänderungen vor und führen Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch;
• prüfen Leistungsfälle und informieren über den Umfang der Leistungen;
• nutzen die Instrumente des Rechnungswesens und Ergebnisse des Controllings für ihr Handeln;
• arbeiten team-, prozess- und projektorientiert.

• bearbeiten Schaden- und Leistungsfälle;
• verfügen über Qualifikationen aus zwei der folgenden Wahlbausteine:
  - Kundengewinnung und Kundenbindung,
  - Marketing,
  - Agenturbetrieb,
  - Risikomanagement,
  - Vertrieb von Produkten der betrieblichen Altersvorsorge,
  - Vertrieb von Versicherungsprodukten für gewerbliche Kunden,
  - Vertrieb von Versicherungsprodukten für private Kunden.

• beraten Kunden bei Wertpapieranlagen;
• unterstützen bei der Wahl der betrieblichen Altersvorsorge;
• beraten über Immobilienfinanzierung und erstellen Finanzierungsangebote.

Im Berufsschulunterricht bekommen Sie die fachlichen Grundlagen vermittelt. Darüber hinaus dient das inner- und überbetriebliche Unterrichtsangebot der praxisbezogenen Vertiefung der Ausbildungsinhalte und der gezielten Prüfungsvorbereitung. Speziell zur Stärkung der Sozialkompetenz dienen:

• Rollenspiele
• Simulation von Kundenberatungen
• Gruppen- und Projektarbeit

Der Berufsschulunterricht findet 2x wöchentlich in Moers statt.

 
Zwischen- und Abschlussprüfung

Nach einem Jahr legen Sie eine schriftliche Zwischenprüfung ab. Am Ende der Ausbildungszeit legen Sie eine schriftliche und mündliche Prüfung vor der IHK ab. Wenn Sie die Chancen, die wir unseren Auszubildenden bieten, konsequent nutzen, stehen Ihnen alle Türen für Ihre Bankkarriere offen.

Hinweise zur Zwischen- und Abschlussprüfung finden Sie auf der Internetseite der Niederrheinischen Industrie- und Handelskammer.

So bewerben Sie sich richtig

Wir besetzen unsere Ausbildungsplätze früh, d.h. in der Regel im 1. Quartal für das darauf folgende Jahr. Bewerbungen für den Ausbildungsbeginn 01. August 2021 sollten Anfang des Jahres 2020 eingereicht werden.

Bewerben Sie sich online:

• ein Bewerbungsschreiben
• aktuelles Lichtbild
• Lebenslauf
• Zeugnisse sowie Praktikumsbescheinigungen
• oder andere Leistungsnachweise
  

können Sie online hochladen.

Die Ausbildung sieht eine Ausbildungsdauer von 3 Jahren vor. Bei Abiturienten und Absolventen der Höheren Handelsschule ist eine Verkürzung möglich. Während der Probezeit von 4 Monaten können wir uns gegenseitig kennen lernen.

Sie arbeiten 39 Stunden in der Woche und haben 30 Tage Urlaub im Jahr, die Vergütung, zu der auch die Vermögenswirksamen Leistungen (VL) von monatlich 40,- Euro gehören, erfolgt nach dem Tarifvertrag der Volksbanken und Raiffeisenbanken.

• im 1. Ausbildungsjahr 1.110,00 €
  
• im 2. Ausbildungsjahr 1.160,00 €
  
• im 3. Ausbildungsjahr 1.220,00 €
  

 
Stand gültig ab Ausbildungbeginn: 01.08.2021

Mit der Volksbank Emmerich-Rees eG werden Sie eine Bank kennen lernen, die sich von anderen Banken maßgeblich unterscheidet. Das hängt mit der genossenschaftlichen Grundidee zusammen, die auch 140 Jahre nach Ihrer Entstehung nichts von ihrer Aktualität eingebüßt hat: Die örtliche Verbundenheit bedeutet Nähe zum Kunden.

Partnerschaftliche Zusammenarbeit schafft Sicherheit für alle Beteiligten und setzt Energien frei. Für viele Fachleute ist die Genossenschaft ein vorbildliches Modell demokratischer Mitbestimmung in der Wirtschaft. In der Praxis sieht das so aus: Unsere Kunden können Teilhaber bei uns werden und so an allen wesentlichen Entscheidungen der Bank mitwirken. Jede Volks- oder Raiffeisenbank gehört also ihren Mitgliedern.

Ein starkes Wir-Gefühl prägt nicht nur das Verhältnis unserer Mitarbeiter untereinander, sondern auch das Verhältnis zwischen Bank und Kunden. Schon unsere Auszubildenden leisten einen wichtigen Beitrag zu dieser besonders positiven Beziehung zu unseren Kunden.