Bei uns hat die Ausbildung einen sehr hohen Stellenwert, denn Sie als junger Mensch sind unsere Zukunft, die Generation von morgen. Genau aus diesem Grund investieren wir besonders viel Zeit und Energie in unsere Ausbildung mit der Absicht, Sie als zukünftige Mitarbeitende und Führungskräfte zu gewinnen.
Forme die Zukunft:
Ausbildung als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement bei uns!
Unsere Ausbildung im Überblick
Die Ausbildung beginnt zum 01. August eines jeden Jahres und dauert 3 Jahre.
Der schulische Teil findet in Schulblöcken am Berufskolleg in Duisburg statt.
In den Praxisphasen sind Sie hauptsächlich in unserer Abteilung Organisationsentwicklung und IT in Emmerich eingesetzt, wo Sie das Tagesgeschäft sowie Ihre Ausbildung aktiv mitgestalten.
An der Seite von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen beschäftigen Sie sich mit der Wartung und Optimierung von vorhandenen IT-Systemen und der Planung und Installation neuer Technologien. Sie unterstützen die Kollegen bei allen Fragen rund um Hard- und Software telefonisch, per Fernwartung oder direkt Vorort.
Sie erhalten Einblicke in den Bereichen Telekomunikation, Server und Client-Technologien sowie Drucker und Druckermanagement als auch Netzwerkstruktur und digitales Dokumentenmanagement.
Ihr Einsatz in unseren verschiedenen Fachabteilungen ermöglicht Ihnen einen guten Gesamtüberblick und rundet Ihre Ausbildung ab.
Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit überbetrieblichem und praxisbezogenem Unterricht, so dass Sie sich, neben einer optimalen Prüfungsvorbereitung, persönlich weiterentwickeln und auch Ihre Stärken in der Betreuung von Anwendern und IT-Systemen weiter ausbauen können.
In der Ausbildung bekommen Sie folgende tarifvertragliche Ausbildungsvergütung:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.160 Euro
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.220 Euro
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.290 Euro
(Stand: 01.10.2022)
- 30+ Urlaubstage
- Sportförderung
- Förderung Tablet
- Arbeitslaptop
- Überbetrieblicher Unterricht
- Sonderzahlungen
- regelmäßige Firmenevents
- Studienförderung
- kostenlose Getränke
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bankfamilie
- Patenmodell "Azubis für Azubis"
- 13 Gehälter
- angenehme Atmosphäre
- sehr gute Übernahmechancen
- eigene Projekte
Perspektiven
Wir bilden aus, um zu übernehmen!
Neben sehr guten Übernahmechancen bieten wir Ihnen individuelle und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen Aufstieg.
Absolvieren Sie fachspezifische Seminare oder ein berufsbegleitendes Studium, welches nach Ihren Stärken und Interessen ausgerichtet ist und erreichen Sie zum Beispiel weitere zertifizierte Abschlüsse.
Voraus-setzungen
- Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
- Kommunikationsstärke
- Kontaktfreudigkeit
- Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
- Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
- Interesse an wirtschaftlichen und technischen Themen
Bewerbungs-verfahren
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne online bei uns füreine Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement.
Nach Erhalt Ihres Anschreibens, des Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse laden wir Sie zu einem Eignungstest ein, welcher Fragen zum Allgemeinwissen, Mathe, Deutsch, Englisch und IT-Fragen beinhaltet.
Hat uns Ihr Testergebnis und die Bewerbungsunterlagen überzeugt, laden wir Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein, um Sie persönlich kennen zu lernen.
Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung von uns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!